毫不夸张的说，让董胜云他们花费两年时间去对小翔子进行全面跟踪和了解，最终拿出一份评估报告，这是张建军对情报部自成立以来这些年最大的一次任务考验。
因为无论是任务发布者张建军还是任务实施性董胜云，都很清楚两年后这份评估报告到底意味着什么。
某种程度上来说，它代表着金山实业集团的未来。
“董事长，既然你这么信任我们情报部，那我有一点必须得说在前面，为了得到一个最真实的张宗翔，我们可能会在此期间故意给他制造一些麻烦，所以到时候还希望董事长不要干涉，则别让集团其他人干涉”
董胜云这明显是在向张建军要权，那种在古代可以媲美生杀大权的存在。
不过，这其实也可以理解，事关金山实业集团的未来，那份评估报告当然要最真才行。
“这个我可以答应你，你们就放开手脚全力以赴吧”
张建军没有理由拒绝。
………
差不多一个月以后，人力资源主管华浩然再次找到了张建军，这一次，他手里多了一份名单。
“董事长，这是这一个月以来，我和集团所有部门、子公司负责人沟通后最终所拟定的人员名单，你要是觉得没什么问题，那咱们集团第二次人才搜寻计划就正式启动”
说话间，华浩然就将手里的名单递给了张建军。
“我觉得旅游业这一块给予5个名单太多了，3个就行了，剩余两个名额给杨飞所负责的金山畜牧养殖有限责任公司”
张建军仔细把这份名单看了以后给出了最终的批示。
这次人才搜寻计划一共只有30个名额，在他的提前交代下，电商部那边直接就占据了三分之一。
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